自律型人事・賃金制度の構築


自律型人事・賃金制度とは

１．役割給・実績給とは、その決め方

４．割増賃金を回避できる役割給・実績給

２．役割給・実績給の構成

５．高年齢者に適した役割給・実績給　

３．役割給・実績給と評価との結びつき

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２００９年６月５日
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